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内容简介
无论你是公司经理、后勤人员、咨询人员，还是政府官员，都无法完全依靠自己来实现所有的目标。你需要有下属、同事、上级、供应商或客户的帮助，你天天都要依靠这些人。所以，你必须要与他人合作。 如果你曾因不知道该如何与他人合作完成任务而感到灰心丧气，那么本书就是为你而作。掌握和提高与人合作的技能。无需对同事们施用权力就可以把大家组织起来，共同完成任务。用合理的方式激励他人更加善于合作共事，使同事们团结在你的周围。
目 录
译者序
致谢
前言
上篇 总论
第1章 成功合作
第2章 横向领导
中篇 成功合作5要素
第3章 目标：旨在明确要实现的结果
第4章 系统思考：充分发挥系统思考的威力
第5章 学习：把思考与行动结合起来
第6章 全力以赴：为人人提供具有挑战性的角色
第7章 反馈：表示赞赏，提出建议
下篇 综合运用
第8章 综合运用个人技能
第9章 如果你是管理者，该怎么办?
第10章 该出手时就出手
致谢
前言
上篇 总论
第1章 成功合作
第2章 横向领导
中篇 成功合作5要素
第3章 目标：旨在明确要实现的结果
第4章 系统思考：充分发挥系统思考的威力
第5章 学习：把思考与行动结合起来
第6章 全力以赴：为人人提供具有挑战性的角色
第7章 反馈：表示赞赏，提出建议
下篇 综合运用
第8章 综合运用个人技能
第9章 如果你是管理者，该怎么办?
第10章 该出手时就出手
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